第30章 发 难(第2/4 页)

指标。现在，其它科室都在积极立项，拉赞助，搞实验，我们科以往的科研工作处于全院后列，如果再不下大力气抓这项工作，会被其它科室越拉越远。正是在这种形势下，我们开始着手准备科研立项’。

‘至于利用科室资源、增加科室支出，从而影响科室奖金的问题，就更没必要担心了，我这样理解，科研工作本身就是一项烧钱的工作，全国各家大医院每年都拨出大笔资金开展科研，并且每年投入的资金还在不断增加，甚至达到天文数字，为什么？因为科研也是生产力，科研会促进医学科学的发展，促进人类的繁衍和健康，从而也会创造财富。我们医院也有这笔专项资金，市政府也有投入，就我们科而言，我们的科研工作做好了，会给科室加分，先不谈科室影响力方面的提升，单从经济效益方面讲，也会提高我们科的奖金发放系数，奖金会增加，是合算的。此外，项目立项后，还可以拿到医院配置的科研经费，远远多于科室上网的支出，如果项目获奖，医院、政府还有奖励，这些都是科室的收益’。

‘据我所知，到现在为止，我们科并没有出现因为科研工作而脱岗的事情。当然，现在没有不代表以后也没有，因此，我们要安排好日常值班，科研工作不能影响门诊和病房的医疗救治工作，大家要尽量利用工作空档或休息时间去查资料，搞实验。不过，由于绝大多数的科研都是多个科室联合开展，一些实验工作要在工作日进行，科研数据也必须在工作日才能完成采集，这就不可避免地与临床救治工作发生时间上的冲突，要求我们合理妥善地安排二者的时间，我们要求各医生之间加强协作，互相补漏，坚决不能有空岗的情况发生，我本人就在办公室，随时可以替班补漏，有其他情况也可以随时找我’。

罗帆的讲话绵里藏针，不露痕迹地反驳了王金堂的发难，特别是最后一句，暗讽王金堂经常外出，不坚守岗位。

王金堂听完罗帆的点评，脸上红一阵，白一阵，一时间无话可说，他望向范剑，示意范剑替自己补刀。

范剑看到了王金堂的眼色，咳嗽一声道：

‘刚才王主任和罗副主任都讲了自己的看法，我认为都对。只是着重点不同而已，王主任作为科室一把手，从宏观上强调了工作纪律和责任心的重要性，工作纪律是搞好工作的基本保障，责任心是提高救治效果的前提。抓住这两点，就是抓住了我们科医疗工作的核心。这就是大局观，显示出一把手高瞻远瞩，总揽全局的战略眼光，很有大将风度，十分难得。罗副

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